הזמן הוא כמו מים, חולף, בלי לדעת, 2021 חלפה יותר ממחצית, השנה הבאה תסתיים בעוד פחות מחודשיים.אבל אנשים רבים עדיין עובדים רק כדי שתהיה שנה טובה, ולמי שעובד מחוץ למדינה, הם צריכים לחסוך כסף לקראת השנה החדשה.

באופן בלתי צפוי, עומס הנסיעות של פסטיבל האביב השנה שונה משנים קודמות.בעבר, עומס הנסיעות של פסטיבל האביב הוא בדרך כלל סביב פסטיבל האביב, או כחצי חודש קודם לכן, אבל נראה שהעומס במסעות פסטיבל האביב השנה התקדם.עכשיו כמה אנשים חוזרים הביתה.

למה זה קרה?מהגרי עבודה כבר חוזרים לעיירותיהם בכמות גדולה במקומות רבים, שלושה חודשים מוקדם מבעבר.יותר אנשים שחוזרים לעיר הולדתם אומרים שהם לא יוכלו לצאת לעבוד, אז האם הם יכולים להמשיך להרוויח כסף?

בהשוואת נתונים, נמצא שבשנת 2020, המספר הכולל של מהגרי עבודה בסין קטן ביותר מ-5 מיליון מהשנה הקודמת.ניתן לראות שהחשיבה של אנשים על עבודה מהגר החלה להשתנות, ולמצב הזה יש יתרונות וחסרונות.בואו נסתכל.מה הסיבה?

הסיבה הראשונה היא שמפעלים מסורתיים רבים בסין החלו להשתנות ולהשתדרג.בעבר רוב בתי המלאכה והמפעלים שנזקקו לעובדים בסין היו תעשיות עתירות עבודה, ולכן היה ביקוש גדול למהגרי עבודה.עם זאת, עם התפתחות המדע והטכנולוגיה ושינוי תפיסת הצריכה של אנשים, כעת מפעלים רבים בסין החלו להשתנות, כבר לא זקוקים ליותר מדי עבודה, אלא לייצור אוטומטי.

מפעלים גדולים, למשל, מתחילים להשתמש ברובוטים במקום באנשים.עם זאת, התוצאה של השינוי היא שיותר אנשים מתמודדים עם אבטלה, ועם התפתחותן של פלטפורמות מסחר אלקטרוני, כלכלת החנויות הלבנה לא תוכל לצמוח.עבור אותם מהגרי עבודה, זה חזרה הביתה, כי לרובם יש מעט ידע והם יכולים להרוויח כסף רק על ידי כוח פיזי.

עם התקרבות פסטיבל האביב, הרבה מפעלים המזהמים נסגרים, וכתוצאה מכך, לחקלאים אין סיבה להישאר בערים הגדולות.הם בוחרים לעבוד בתעשיות אחרות או לחזור לעיר הולדתם כדי לפתח מקומות עבודה אחרים.עם זאת, כעת המדינה שמה יותר ויותר תשומת לב למצב הזה, ולכן הוכנסו כמה מדיניות כדי לעודד עובדים כפריים לחזור לעיר הולדתם כדי לפתח תעסוקה.

הסיבה השנייה היא שעם התפתחות הכלכלה, המחירים עולים מהר יותר ויותר, ויוקר המחיה של מהגרי העבודה הולך ועולה.אנו יכולים לראות שהפנסיה הלאומית לגימלאים גדלה במשך 17 שנים רצופות, הכל בגלל עליית יוקר המחיה.

רק כך ניתן להבטיח את חיי הקשישים.אבל זה לא יפתור את בעיית מהגרי העבודה, שאין להם פרישה, אין סובסידיות, ומחירים גבוהים יותר, יוקר המחיה הולך וגדל.ייתכן שההכנסה החודשית לא תוכל לפרנס את ההוצאות של עצמם ושל ילדיהם והוריהם, ולכן הם בוחרים לחזור לעיר הולדתם ולמצוא עבודה חדשה.

הסיבה השלישית היא שחיי העבודה של מהגרי עבודה הגיעו לסיומם, ורבים מהם מתקרבים לגיל הפרישה.כעת, אנשים רבים שנולדו בשנות ה-60 וה-70 לחייהם הגיעו לגיל פרישה, ועוד לפני שהגיעו לגיל, יש פחות ופחות מקומות עבודה עבורם.כאשר אנשים מזדקנים, האיכות הפיזית שלהם יורדת והם לא יכולים להמשיך לעבוד כרגיל, רובם בוחרים לחזור לעיר הולדתם לפנסיה.

הסיבה האחרונה קשורה למדיניות לאומית, המעודדת אנשים לחזור לעיר הולדתם כדי להקים עסקים ולקדם את הפיתוח הכלכלי של עיר הולדתם.עבור מהגרי עבודה רבים, זוהי הזדמנות נדירה לפתוח עסק משלהם מבלי לבצע עבודה ידנית בסדנאות או באתרי בנייה.זו הזדמנות טובה וההכנסה לא בהכרח נמוכה מזו שבערים הגדולות.

לכן, אם לוקחים בחשבון את ארבע הסיבות הללו, זה לא ממש רע שהעלייה של החזרה הביתה היא מראש.ייתכן שזו מגמה בלתי נמנעת של התפתחות חברתית.